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古象品牌
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1、品牌效應:
   專業化酒店管理體系,結合現代品牌創建模式使酒店在短時間內與國際酒店模式接軌,使古象國際酒店品牌文化、產品文化和中國文化交融,使業主企業發展具有生命力。
2、客源支援:
   通過先進的酒店訂房網路、國際和國內的旅遊分銷機構為古象國際酒店集團旗下酒店提供客源保障。
3、全球推廣:
   利用連鎖的銷售網路,統籌廣告宣傳和市場推廣,使加盟的酒店與古象國際酒店集團在戰略宣傳上保持同步。
4、專業培訓:
   思源酒店管理商學院是由古象國際酒店集團聯合法國華泰(VATEL)酒店管理與旅遊管理學院、上海旅專、浙江大學、北京二外、北京大學、清華大學及南京金陵旅遊管理幹部學院等諸多國內外知名高校共同創辦的專職從事酒店培訓及行業資格認證的專門機構,協助業主企業實施人才系統化、專業化的培訓。
5、系統支援完備:
   以完善的集團酒店設計規程、嚴格的集團服務操作標準以及行之有效的品質管制檢查體系幫助酒店實現:規範化、體系化、品質化、品牌化。
6、服務方式靈活:
   根據酒店規模、性質及管理需要為酒店提供優化的組合服務,在這一過程中將國外酒店業先進經驗與國內酒店管理優勢相結合,將酒店推向品質化、品味化。
7、人才戰略:
    中國酒店人才網 www.zgjdrc.cn 是集團為了適應中國酒店業的發展需求而投資創辦的專業酒店人才招聘網站,為本集團挑選最優質的管理人員提供了寬廣的平臺。
8、品質管制和品質控制體系:
    獨有的服務品質管制和品質控制體系,使創建“平等、快樂;尊貴、分享”的古象國際酒店環境氛圍有保障。
9、中央採購服務:
   提供全球中央採購平臺,降低酒店運作成本,提高物品品質。
10、成本管理:
    從業主利益出發,在人力資源、能耗等方面努力為業主降低成本,減輕企業經濟負擔,做到“雙贏”。
11、酒店預訂系統:
    — 古象國際酒店集團完善的中央訂房系統
    — 全球配房分銷系統(GDS)和UTELL
12、系統執行重實效:
    管理人員和普通員工,認真執行集團制定的管理體系和服務標準,使不同的人,在古象國際酒店集團旗下酒店這一特定環境中經過培訓,體驗“責任、榮譽、高效、務實、團隊、創新”的企業核心價值觀。
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